radca prawny, doktorant na kierunku prawo WPiA Uniwersytetu Gdańskiego. Wspólnik zarządzający w Kancelarii Radców Prawnych Legitus s.c. w Gdańsku, wydawca, autor ponad 100 publikacji z zakresu prawa cywilnego, handlowego, podatkowego i gospodarczego.
Ekspert prawny przy organach administracji publicznej i organizacjach pozarządowych. Specjalizuje się w obsłudze przedsiębiorców, spółek prawa handlowego, instytucji sektora publicznego oraz transakcji handlowych (umowy, kontrakty).
Materiały szkoleniowe:
Najkorzystniejsze formy zatrudniania członków zarządu
Tematyka form zatrudniania członków zarządu w aspekcie cywilnym, podatkowym i ubezpieczeniowym stanowi źródło wielu wątpliwości oraz problemów pojawiających się na gruncie praktycznym mogących skutkować dotkliwymi sankcjami ze strony urzędu skarbowego oraz ZUS.
Jak najkorzystniej zatrudniać członków zarządu – wzory umów z komentarzem
Celem opracowania „Jak najkorzystniej zatrudniać członków zarządu – wzory umów z komentarzem” jest pokazanie jak zawierać z osobami piastującymi kierownicze stanowiska kilka umów różnego rodzaju.
Wzór każdej umowy zawiera obszerny komentarz z wyjaśnieniami i omówieniem konsekwencji na gruncie prawa cywilnego, podatkowego oraz pracowniczego.
Najkorzystniejsze formy zatrudniania członków zarządu
W poradniku przedstawione zostały korzyści oraz zagrożenia związane z wyborem określonych form zatrudnienia zarówno dla spółki, jak również osób piastujących funkcje w organie zarządzającym.
Poradnik pomoże Państwu wybrać najkorzystniejszą, w danych warunkach, formę zatrudnienia członków zarządu pozwalającą nie tylko usprawnić sposób zarządzania spółką, ale także zoptymalizować koszty z tym związane.
Omawiane są tu pod względem bezpieczeństwa podatkowego oraz korzyści finansowych różne możliwe formy zatrudniania członków zarządu.
Tematyka form zatrudniania członków zarządu w aspekcie cywilnym, podatkowym i ubezpieczeniowym stanowi źródło wielu wątpliwości oraz problemów pojawiających się na gruncie praktycznym mogących skutkować dotkliwymi sankcjami ze strony urzędu skarbowego oraz ZUS.
Jako członek zarządu możecie Państwo:
Aby jednak skorzystać z różnych form zatrudnienia należy zawrzeć skuteczną, zgodną z prawem umowę.
Musicie Państwo wiedzieć jakiego rodzaju klauzule w umowach z członkiem zarządu są dozwolone a jakie niedozwolone. Musicie wiedzieć jaki rodzaj pracy przy danej umowie jest dozwolony a jaki niedozwolony.
Konsekwencje błędnego zawarcia umowy z członkiem zarządu, dla samego członka jak i spółki mogą być bardzo bolesne, zważywszy, że kontrole przychodzą zwykle po paru latach.
Nasze opracowanie ochroni Państwa przed mogącymi wystąpić w tym zakresie błędami.
Dowiecie się Państwo z naszego opracowania jaka forma zatrudnienia jest dla Was najkorzystniejsza, jak umowa musi być skonstruowana, jakie czynności musicie wykonywać przy podpisaniu konkretnej umowy oraz jak skorzystać z różnych form zatrudnienia, aby wynagrodzenie, które będziecie otrzymywać było dla Was maksymalne i nie obciążało przy tym kosztów spółki.
Wszystkie rozwiązania są sprawdzone, bezpieczne pod kątem podatkowym, stosowane w praktyce w małych, średnich i dużych spółkach.
Niekwestionowanym atutem opracowania jest szczegółowe omówienie:
W opracowaniu zagadnienia omawiane są w sposób praktyczny językiem przystępnym dla każdego. W opracowaniu znajdziecie między innymi odpowiedzi na następujące pytania:
Poradnik "Jak najkorzystniej zatrudniać członków zarządu – wzory umów z komentarzem" zawiera typowe oraz nietypowe wzory umów zawierane z członkami zarządu oraz szczegółowy do nich komentarz, czyli jaki rodzaj pracy może być wykonywany na podstawie danej umowy oraz jakiego rodzaju pracy nie można wykonywać przy określonej umowie.
Najczęściej kontrolowanymi, a przy okazji najczęściej podważanymi przez urząd skarbowy umowami są umowy z członkami zarządu. Czasami jeden zapis w umowie lub nawet jedno słowo lub jego brak może skutkować poważnymi problemami finansowymi.
Dzięki odpowiednio zawartym i optymalnie skonstruowanym umowom możesz nie płacić ZUS-u, możesz być na podatku progresywnym (18% i 32%), możesz być również na podatku liniowym – tylko 19%. Uważać musisz również na podatek VAT. Przy wysokich zarobkach są to bardzo znaczące kwoty, które mogą zostać w Twojej „kieszeni”.
Odpowiednio podpisana umowa lub kilka różnego rodzaju umów, to z jednej strony:
Dlatego oddajemy do Państwa dyspozycji opracowanie „Jak najkorzystniej zatrudniać członków zarządu – wzory umów z komentarzem”, którego celem jest pokazanie jak zawierać z osobami piastującymi kierownicze stanowiska kilka umów różnego rodzaju.
Podstawowe korzyści:
Wzór każdej umowy zawiera obszerny komentarz z wyjaśnieniami i omówieniem konsekwencji na gruncie prawa cywilnego, podatkowego oraz pracowniczego.
Jedyną czynnością, którą będziecie Państwo musieli wykonać to wybór modelu, jaki zechcecie zastosować i jakie korzyści osiągnąć. Po podjęciu takiej decyzji wypełniacie już wcześniej sprawdzone i gotowe do natychmiastowego wykorzystania wzory umów.
A najlepsze jest to, że nie potrzebujecie do tego żadnej wiedzy z zakresu prawa – dajemy Państwu gotowe szablony, które wystarczy wypełnić. Szablony wzorów umów zostały opracowane przez znanego i renomowanego radcę prawnego Pana Michała Koralewskiego, który od wielu lat stosuje je w swojej praktyce radcowskiej.
Po dokonaniu zakupu, na wskazany przez Państwa adres mailowy otrzymacie dwa powiadomienia:
Zwykle informacje te przychodzą na Państwa skrzynkę niezwłocznie po opłaceniu, ale sporadycznie zdarza się, że przyjdą po kliku minutach. Aby nie musieli Państwo czekać na odbiór zakupionego produktu, informujemy, że w celu jego odebrania należy wrócić na stronę www.szkoleniaekspert.pl a następnie w menu górnym kliknąć „twoje konto”. Po wejściu do panelu użytkownika w zakładce „wykupione produkty” znajdziecie Państwo zakupiony produkt.
W celu wydrukowania faktury prosimy przejść do zakładki „lista faktur”.
Zapraszamy Państwa do nabycia materiałów w promocyjnej cenie: 59,00 zł brutto