29.09.2010 - ZASIŁKI W UJĘCIU KOMPLEKSOWYM

Cel szkolenia:

Zapoznanie uczestników z przepisami i zasadami dotyczącymi zasiłków chorobowych, macierzyńskich i opiekuńczych. Udział w szkoleniu umożliwi ugruntowanie oraz poznanie nowych zasad ustalanie uprawnień, naliczanie podstaw zasiłków chorobowych, macierzyńskich i opiekuńczych oraz dokumentowania prawa do tych świadczeń.

do góry

Adresaci szkolenia:

Szkolenie dedykowane jest do pracowników działów kadr i płac oraz osób zainteresowanych tematyką zasiłków.

do góry

Program:

I.    Zasiłki chorobowe i opiekuńcze

1.     Okres oczekiwania na prawo do zasiłku

2.     Okres zasiłkowy

3.     Wynagrodzenie i zasiłek chorobowy na przełomie roku

II.  Zasiłki macierzyńskie

1.     Wymiary urlopów i zasiłków macierzyńskich

2.     Przerwa w zasiłku macierzyńskim matki dziecka

3.     Zasiłek opiekuńczy dla ojca dziecka

4.     Zasiłek macierzyński dla ojca dziecka w okresie hospitalizacji matki

5.     Zasiłek macierzyński dla ojca dziecka w przypadku zgonu matki lub porzucenia przez nią dziecka

6.     Dodatkowe urlopy macierzyńskie

7.     Urlop ojcowski

  1.  Zasady ustalania wysokości zasiłków

1. Okresy ubezpieczenia wchodzące do podstawy wymiaru zasiłku

2. Zasady ustalania wysokości wymiaru podstawy

 

do góry

Materiały:

  • Konspekt składający się z głównych wątków tematycznych szkolenia
  • Druki
do góry

Wykładowcy:

Małgorzata Grajewska

Absolwentka Wydziału Ekonomii i Zarządzania UMK, specjalizacja – Zarządzanie Zasobami Pracy. Wieloletni praktyk i teoretyk związany z dziedziną "twardego" i "miękkiego" HR. Doświadczenie w zakresie audytu kadrowo-płacowego, reorganizacji działów kadr i płac, wdrażania programów kadrowo-płacowych oraz projektów z dziedziny "miękkiego" HR, tworzenia aktów prawnych (regulaminów, pracy, wynagrodzeń, premiowania) oraz procedur z dziedziny kadr i płac zdobyła w firmach produkcyjnych, usługowych, handlowych, agencji doradztwa personalnego i agencji pracy tymczasowej oraz przy współpracy z biurami rachunkowymi

 

Agnieszka Łapińska

Absolwentka Zarządzania i Marketingu oraz Podyplomowej Psychologii w Zarządzaniu. Od kilku lat zajmująca się tematyką miękkiego i twardego HR. Doświadczenie w zakresie wdrażania projektów z zakresu rekrutacji, motywacji i oceniania pracowników a także w zakresie prowadzenia kadr i płac w firmach produkcyjnych i handlowych oraz agencji pracy tymczasowej.

do góry

Informacje organizacyjne:

  • Miejsce:   ŁÓDŹ
  • Data:        29 września 2010r.

Cena: 390 zł od osoby
Cena zawiera:

  • lunch,
  • przerwy kawowe,
  • autorskie materiały szkoleniowe,
  • indywidualne konsultacje,
  • imienny certyfikat ukończenia szkolenia.

 

Jeśli chcą Państwo uzyskać dodatkowe informacje lub mają pytania dotyczące szkolenia, prosimy o kontakt pod numerem telefonu (59) 822 34 56 lub na adres e-mail szkolenia(na)szkoleniaekspert.pl

 

ZAPISZ SIĘ NA SZKOLENIE - Wypełnij i wyślij formularz zgłoszeniowy w wersji elektronicznej.

Aby pobrać formularz zgłoszeniowy w wersji word proszę kliknąć tutaj.

do góry

wróć