Opis: Celem jest przekazanie wiedzy dotyczącej uprawnień pracowniczych dotyczących nieobecności związanych z rodzicielstwem oraz pozostałych nieobecności w pracy.

Opis: Celem jest przekazanie kompleksowej wiedzy w zakresie zmiany warunków zatrudnienia oraz definitywnego zakończenia stosunku pracy. Uczestnicy poznają zasady dotyczące zmian aktualnych warunków pracy i płacy, poznają zasady dotyczące rozwiązywania umów o pracę. Szczegółowo wskażemy kto i w jakich sytuacjach podlega szczególnej ochronie, jakie są zasady w przypadku przejęcia zakładu pracy lub w wyniku likwidacji. Dodatkowo pokażemy zasady przygotowania świadectwa pracy.

Opis: Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z zasadami dokonywania potrąceń obligatoryjnych i dobrowolnych z wynagrodzenia za pracę oraz zasiłków.

Opis: Prezentacja aktualnych rozwiązań z zakresu rozliczenia podatku dochodowego w świetle orzecznictwa i interpretacji podatkowych.

Opis: Obowiązek powyższy dotyczy przede wszystkim przedsiębiorców i właścicieli zakładów produkcyjnych bez względu na ich wielkość (małe, duże, średnie). Pierwsze półrocze należy rozliczyć do 31 lipca. Podczas szkolenia zasygnalizowane zostaną rewolucyjne zmiany, które zaczną obowiązywać od 2013 roku.