CZAS PRACY - PRAWDY, MITY, PROBLEMY I PUŁAPKI

Termin: 12 grudnia 2018r.
Miejsce: Warszawa
Cena: 399,00 zł netto od osoby
Trener: M. Krzysztof Bukowski

specjalista w zakresie zarządzania, psychologii organizacji i prawa pracy. Finalista I edycji konkursu RZECZPOSPOLITEJ i BIGRAMU na Dyrektora Personalnego Roku. Autor licznych publikacji z zakresu organizacji i zarządzania, prawa pracy oraz psychologii biznesu.

więcej o M. Krzysztof Bukowski

Obszar tematyczny i cel szkolenia:

Czas pracy to jeden z najbardziej gorących tematów w obszarze prawa pracy. Wynika to z wielu czynników, choćby takich jak:

  • wysoki stopień szczegółowości (a więc i skomplikowania) obowiązujących przepisów,
  • trudności kwalifikacyjne (określenie, które przepisy dotyczą konkretnych sytuacji),
  • trudności interpretacyjne (nieostrość i niejednoznaczność prawnych definicji),
  • bardzo duże znaczenie prawa wewnętrznego tworzonego przez konkretnych pracodawców,
  • bardzo duże znaczenie organizacji pracy u pracodawcy.

Również obowiązująca w polskim prawie pracy zasada uprzywilejowania pracownika oraz praktyka orzecznicza sądów powszechnych powodują, że wszelakie nieścisłości, niedopowiedzenia, zaniechania czy nawet drobne nieścisłości o charakterze dokumentacyjno-technicznym w przypadku konfliktu z pracownikiem lub kontroli PIP bardzo często stanowią podstawę do stawiania zarzutów pracodawcy, którego jedyną ”winą” było to, że nadmiernie zaufał któremuś z pracowników.

Bardzo ważną rolę w przeciwdziałaniu takim sytuacjom odgrywa więc nie tylko znajomość obowiązującego w tym zakresie prawa oraz orzecznictwa i oficjalnych wykładni, ale również stosowanych i sprawdzonych w praktyce konkretnych zapobiegawczych rozwiązań organizacyjno-zarządczych.

Program szkolenia obejmuje przepisy, orzecznictwo i zasady rozliczana zarówno podstawowego czasu pracy, jak i związane z nim pokrewne tematy oboczne (godziny nadliczbowe, podróże służbowe, dyżury, najważniejsze wyjątki i wyłączenia, zasady prowadzenia ewidencji i in.).

Adresaci szkolenia:

  • pracownicy biur kadrowo-rachunkowych usługowo rozliczających czas pracy klientów,
  • przedsiębiorcy,
  • dyrektorzy zarządzający i personalni.

Organizacja i dydaktyka szkolenia:

  • program szkolenia przewidziany jest na 8 efektywnych godzin lekcyjnych (1 dzień szkoleniowy),
  • szczególny nacisk położony jest na tworzenie rozwiązań systemowych minimalizujących koszty pracodawcy i chroniących jego interesy przed ryzykiem nadużyć
  • podstawowe techniki szkoleniowe: prezentacja przepisów oraz orzecznictwa, konwersatorium, analiza przypadków, dyskusja, wspólne wypracowywanie przykładowych rozwiązań omawianych problemów.

PROGRAM SZKOLENIA:

1. Ogólne przepisy dotyczące czasu pracy

1.1. zakres przepisów (kogo dotyczą),

1.2. definicja czasu pracy (co jest, a co nie jest czasem pracy),

1.3. prawo do odpoczynku,

1.4. szczególne sposoby rozumienia czasu pracy (wyjazdy służbowe, dyżury itp.),

1.5. obowiązek ewidencjonowania czasu pracy (zasady, wyłączenia),

1.6. organizacja czasu pracy jako domena pracodawcy.

2. Normy i ogólny wymiar czasu pracy

2.1. okres rozliczeniowy (definicja, zasady i warunki wprowadzania),

2.2. norma ogólna czasu pracy,

2.3. normy szczegółowe czasu pracy dla podstawowego systemu czasu pracy,

2.4. zakres, warunki i zasady rozliczania czasu pracy,

2.5. inne systemy czasu pracy (przegląd, warunki dopuszczalności, zasady wprowadzania, zasady rozliczania czasu pracy w wybranych systemach).

3. Godziny nadliczbowe

3.1. warunki dopuszczalności pracy w godzinach nadliczbowych,

3.2. limity dotyczące pracy godzinach nadliczbowych,

3.3. obowiązek pracy w godzinach nadliczbowych (zasady i ograniczenia),

3.4. zasady rozliczania pracy w godzinach nadliczbowych (dodatkowe wynagrodzenie, czas wolny),

3.5. godziny nadliczbowe pracowników niepełnoetatowych,

3.6. szczególne zasady rozliczania pracy w godzinach nadliczbowych (pracownicy zarządzający zakładem, kierownicy wyodrębnionych komórek organizacyjnych).

4. Praca w nocy, w niedziele i święta

4.1. warunki dopuszczalności,

4.2. zasady rozliczania.

5. Szczególne ograniczenia podmiotowe

5.1. ciąża i rodzicielstwo,

5.2. niepełnosprawność.

Informacje organizacyjne

Termin: 12 grudzień 2018r.
Miejsce: Warszawa
Cena: 399,00 zł netto od osoby
zw. z VAT dla opłacających szkolenie ze środków publicznych
w tym przypadku prosimy o wypełnienie i przesłanie do nas
Oświadczenia o zwolnieniu z VAT >>
Brak oświadczenia będzie skutkował wystawieniem faktury z naliczonym 23% VATem.

Cena zawiera

  • Materiały szkoleniowe
  • Poczęstunki podczas przerw kawowych oraz lunch
  • Konsultacje z Wykładowcą podczas szkolenia
  • Imienny Certyfikat Uczestnictwa

ZAPISZ SIĘ NA SZKOLENIE JUŻ DZIŚ. Ilość miejsc ograniczona.

Na Państwa życzenie możemy zrealizować powyższy temat w charakterze szkolenia wewnętrznego. Jeśli chcą Państwo uzyskać dodatkowe informacje lub mają pytania dotyczące szkolenia, prosimy o kontakt pod numerem telefonu.

59 822 34 56 lub na adres e-mail szkolenia@szkoleniaekspert.pl