Jak udzielać zamówień regulaminowych w gminach, szkołach, DPS-ach, domach kultury, samorządowych jednostkach kultury, ośrodkach pomocy społecznej i urzędach pracy
Celem szkolenia jest omówienie:
• metod i sposobów szacowania wartości zamówień realizowanych w gminach, szkołach, DPS-ach, domach kultury samorządowych jednostkach kultury, ośrodkach pomocy społecznej i urzędach pracy,
• dokumentacji niezbędnej do udzielania zamówień na dostawy, usługi i roboty budowlane o wartości mniejszej niż 130 000 złotych
• procedury zapytania ofertowego oraz procedur mieszanych
• zagadnień dotyczących umów i zmian w umowach dotyczących zamówień o wartości mniejszej niż 130 000 złotych
• stosowania zasady konkurencyjności
Uczestnicy szkolenia otrzymają:
A. Jak poprawnie oszacować i agregować zamówienia na dostawy, usługi i roboty budowlane.
1. Wybór sposobu i metody obliczania wartości zamówienia w zależności od przedmiotu zamówienia - jak opracować zapytanie o ceny rynkowe przy udzielaniu zamówień na dostawy, usługi i roboty budowlane?
2. Kryteria szacowania w zamówieniach na dostawy:
3. Kryteria szacowania w zamówieniach na usługi:
4. Kryteria szacowania w zamówieniach na roboty budowlane:
5. Kryteria szacowania w zamówieniach mieszanych.
6. Szacowanie wartości zamówienia oparte o podobieństwo dostaw i usług.
7. Jakie kryteria stosować w szacowaniu zamówień na dostawy żywności, roboty budowlane, wyposażenia.
8. Jak podzielić na części lub agregować zamówienia na dostawy produktów spożywczych w zależności od asortymentu i dostawcy.
9. Jak podzielić na części lub agregować dostawy wyposażenia dla szkół i przedszkoli.
10. Dzielenie na części lub agregowanie robót budowlanych.
11. Dostawy, usługi i roboty budowlane, do których stosuje się tylko badanie rynku.
12. Dostawy, usługi i roboty budowlane, do których stosuje się procedury regulaminowe.
13. Szacowanie zamówień wieloletnich.
14. Szacowanie zamówień współfinansowanych.
15. Szacowanie zamówień na potrzeby jednostek w strukturze zamawiającego.
16. Zamówienia udzielane w częściach.
17. Szacowanie i udzielanie zamówień podobnych i dodatkowych.
18. Niepodzielenie zamówienia na części i zamówienia regulaminowe.
19. Zamówienia planowane i zamówienia nieplanowane.
B. Zasada konkurencyjności:
1. Przygotowanie i przeprowadzenie postępowania o udzielenie zamówienia w sposób zapewniający zachowanie uczciwej konkurencji oraz równe traktowanie wykonawców, a także do działania w sposób przejrzysty i proporcjonalny - zgodnie zasadą konkurencyjności.
2. Wyłączenia zasady konkurencyjności.
C. Jak opracować dobry regulamin dla zamówień o wartości mniejszej niż 130 000 zł.
1. Rozwiązania w regulaminach wewnętrznych uwzględniające rożne rodzaje zamówień udzielanych w gminach, szkołach, DPS-ach, domach kultury, samorządowych jednostkach kultury, ośrodkach pomocy społecznej i urzędach pracy
2. Wady regulaminu wewnętrznego utrudniające udzielanie zamówień regulaminowych.
D. Rodzaje procedur w zamówieniach o wartości mniejszej niż 130 000 zł.
1. Zapytanie ofertowe.
2. Procedury negocjacyjne.
3. Procedury mieszane.
4. Przetarg publiczny.
E. Jak przygotować i przeprowadzić prawidłowo procedurę zapytania ofertowego i negocjacyjną.
1. Sporządzenie (przygotowanie) zapytania ofertowego.
2. Wszczęcie postępowania.
3. Składanie i otwarcie ofert.
4. Badanie i ocena ofert.
5. Ocena podmiotowa wykonawcy.
6. Odrzucenie ofert.
7. Wybór oferty.
8. Wezwania kierowanie do wykonawców.
9. Obowiązki informacyjne w zamówieniach regulaminowych.
10. Zaproszenie do negocjacji.
11. Prowadzenie negocjacji.
12. Zakończenie negocjacji i protokół z negocjacji.
F. Jak dokonywać zmiany umowy w zamówieniach regulaminowych.
1. Jak opracować katalog zmian umowy (jak opisać zmiany umowy).
2. Jakie zmiany będą zmianami dopuszczalnymi, a jakie niedopuszczalnymi.
Chcesz wiedzieć więcej na temat Prawa Zamówień Publicznych
Czytaj portal wPrzetargach.pl - komentarze, dokumenty, pytania, opinie prawne - kliknij >>>>>
Na Państwa życzenie możemy zrealizować powyższy temat w charakterze szkolenia wewnętrznego. Jeśli chcą Państwo uzyskać dodatkowe informacje lub mają pytania dotyczące szkolenia, prosimy o kontakt pod numerem telefonu.
59 822 34 56 lub na adres e-mail szkolenia@szkoleniaekspert.pl