Wojciech Mazur

Wojciech Mazur

W 2006 r. ukończył Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego, kierunek prawo. Praktykę zawodową rozpoczynał jako asystent sędziego w Wydziale Cywilnym Sądu Rejonowego w Tychach. Następnie wyspecjalizował się w prawie pracy oraz bhp jako Inspektor Pracy Państwowej Inspekcji Pracy w Oddziale PIP w Bielsku-Białej. W 2011 r. ukończył Podyplomowe Studia w zakresie zarządzania bhp na Uniwersytecie Ekonomicznym w Katowicach. W okresie zatrudnienia w PIP zajmował się czasem pracy kierowców. Posiada kilkuletnie doświadczenie w zakresie kontroli związanej z prawną ochroną pracy, w szczególności zagadnień związanych z czasem pracy kierowców oraz zbiorowym prawem pracy. Bezpośredni udział w kontrolach pozwolił mu zdobyć szeroką wiedzę w zakresie stosowania prawa pracy. Od roku 2012 jako ekspert prawa pracy współpracuje z podmiotami świadczącymi usługi dla sektora transportu samochodowego zajmując się tworzeniem regulaminów pracy, regulaminów wynagradzania oraz dokumentacji pracowniczej dla klientów, audytami dokumentacji pracowniczej, pomocą merytoryczną z zakresu prawa, reprezentacją klientów podczas kontroli PIP oraz sporządzaniem odwołań od decyzji i środków prawnych wydawanych po kontroli. Posiada kilkuletnie doświadczenie w zakresie szkoleń z zakresu prawa pracy, w tym czasu pracy kierowców oraz bezpieczeństwa i higieny pracy.

Prawo pracy 2024

Prawo pracy 2024

Filmy ze szkolenia - Prawo pracy 2024

Materiał składa się z 5 wideo nagrań, których łączny czas wynosi 04 godz. 23 min 37 s.

Cena: 399 zł brutto

(Aby dokonać zakupu, należy być zalogowanym)

Opis szkolenia

Co się zmieni w prawie pracy w 2024r?

Prawo pracy jest dziedziną prawa, z którą ma do czynienia każdy z nas. W związku z tym pożądane jest, aby orientować się w aktualnych zmianach i być na bieżąco w obowiązujących przepisach. Ostatni rok 2023 przyniósł nam szereg zmian w prawie pracy. Pytanie co przyniesie rok 2024. Czy może doczekamy się nowych regulacji w postaci długo oczekiwanego kodeksu pracy? Co z czasem pracy oraz wynagrodzeniem za pracę? Co z projektem ustawy o sygnalistach ?

Jaki jest cel szkolenia ze zmian w prawie pracy w 2024 r.?

Na szkoleniu poruszone zostaną najważniejsze kwestie dotyczące zmian, które dotyczą wszystkich pracodawców w związku ze zmianami w prawie pracy w nowym roku 2024 r.

Na szkoleniu wykładowca omówi zmiany, w tym obowiązki, które pracodawcy muszą spełnić aby wykonywane przez nich działania były zgodne z przepisami prawa. Poruszane będą także ważne kwestie dotyczące problemów nurtujących służby kadrowe pracodawców.

Co zyskasz uczestnicząc w szkoleniu ze zmian w prawie pracy w 2024 r.?

Udział w szkoleniu pozwoli Ci poznać i zrozumieć nowe przepisy dotyczące prawa pracy oraz ugruntować już posiadaną wiedzę z zakresu m. in. ochrony danych osobowych, prowadzenia akt osobowych. Dzięki temu zdobędziesz wiedzę, która pomoże Ci:

  • umiejętnie stosować się do nowych przepisów dotyczących wymiaru czasu pracy oraz wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2024 r.,
  • minimalizować wysokość sankcji nakładanych podczas kontroli
  • zrozumieć zasady związane z wyliczaniem wynagrodzenia za pracę w ramach nowej stawki minimalnego wynagrodzenia,
  • poznać nowe zagadnienia dotyczące ochrony sygnalistów,
  • zrozumieć zasady związane z ochroną danych osobowych pracowników,
  • poznać niuanse dotyczące prowadzenia danych osobowych.

Adresaci szkolenia:

• właściciele firm,

• osoby zarządzające,

• wszyscy pracownicy działów kadr.

Program szkolenia:

1. Czas pracy 2024r

• wymiar czasu pracy 2024

• jak zaplanować długie weekendy?

• kiedy jest dodatkowy dzień wolny za święto?

• nadgodziny w służbie cywilnej - NOWOŚĆ

2. Wynagrodzenia i inne składniki

• zmiana wysokości minimalnego wynagrodzenia za prace

• pora nocna dodatki

• najniższa podstawa wymiaru świadczeń chorobowych

3. Projekt ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa (ustawy o sygnalistach):

• zakres stosowania dyrektywy UE oraz ustawy o ochronie sygnalistów,

• kto ma obowiązek wdrożenia kanałów i procedur zgłaszania naruszeń,

• kogo chroni, czyli komu przysługuje status sygnalisty,

• kanały zgłaszania naruszeń

• ochrona sygnalistów

• wdrożenie w przedsiębiorstwie - sposoby, metody, wytyczne,

• kary za naruszenie nowych obowiązków.

4. Praca zdalna przypomnienie:

• zasady wprowadzania pracy zdalnej

• kiedy można pracować zdalnie

• praca zdalna a BHP 5. RODO a stosunek pracy przypomnienie:

• zasady przetwarzania danych w RODO

• rodzaje danych, których można żądać

• monitoring pomieszczeń i inne formy monitoringu

• kontrola trzeźwości a RODO

6. Prowadzenie akt osobowych oraz innej dokumentacji pracowniczej - PRAKTYKA:

• Ile jest części akt osobowych?

• Jak zachować chronologię?

• Co w poszczególnych częściach?

• Jak prowadzić ewidencję czasu pracy?

• Jakie są wymagania co do pomieszczeń, w których przechowywane jest papierowa doku-mentacja pracownicza?

Filmy :

1.  Regulacje dotyczące podstawowych pojęć z zakresu czasu pracy oraz zmiany w prawie pracy w 2024

2. Zmiany w wynagrodzeniach 2024 roku

3. Regulacje dotyczące ogólnych zasad wynikających z projektu ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa

4. Praca zdalna w kodeksie pracy

5. RODO i prowadzenie akt osobowych

Materiały do pobrania po opłaceniu szkolenia:

1. Prezentacje: czas pracy, wynagrodzenia, ochrona sygnalistów, praca zdalna, RODO

2. Ustawa o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni

3. Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę w 2024

4. Projekt ustawy o o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa

5. Praca zdalna – obwieszczenie

6. Kwestionariusz osobowy pracownika i osoby ubiegającej się o zatrudnienie, RODO – procedury

7. Rozporządzenia w sprawie akt osobowych

8. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy

Korzyści dla uczestników szkolenia:

1 Nabycie wiedzy dotyczącej prawa pracy na 2024 rok;

2 Poznanie komentarza oraz rad prowadzącej Wojciecha Mazura do omawianych zagadnień;

3 Czas – nie wychodząc z biura czy mieszkania można zapoznać się z całym materiałem szkolenia lub jego częścią;

4 Cena – z racji tego, że jest to szkolenie e-lerningowe udostępniamy je Państwu w promocyjnej cenie!

Instrukcja postępowania po dokonaniu zakupu:

Po dokonaniu zakupu, na wskazany przez Państwa adres mailowy otrzymacie dwa powiadomienia:

  • pierwsze z systemu Przelewy24 – informujące o dokonanej płatności
  • drugie – z platformy szkoleniaekspert.pl  informujące jaki produkt nabyliście oraz o sposobie jego otrzymania

 

Zwykle informacje te przychodzą na Państwa skrzynkę niezwłocznie po opłaceniu, ale sporadycznie zdarza się, że przyjdą po kliku minutach. Aby nie musieli Państwo czekać na odbiór zakupionego produktu, informujemy, że w celu jego odebrania należy wrócić na stronę www.szkoleniaekspert.pl a następnie w menu górnym kliknąć „twoje konto”. Po wejściu do panelu użytkownika w zakładce „wykupione produkty” znajdziecie Państwo zakupiony produkt. 

W celu wydrukowania faktury prosimy przejść do zakładki "lista faktur".

Cena: 399 zł brutto

(Aby dokonać zakupu, należy być zalogowanym)