Jak przygotować firmę do kontroli PIP i właściwie zareagować na ustalenia inspektora? Podczas krótkiego, praktycznego webinarium omówimy dokumenty, o które może poprosić kontrolujący, typowe obszary ryzyka w HR oraz zasady składania zastrzeżeń do protokołu i reagowania na pisma pokontrolne.
Na przykładach pokażemy, jak uporządkować dokumentację czasu pracy i płac, przygotować zastrzeżenie oraz zaplanować działania naprawcze. Uwzględnimy nowe uprawnienia PIP obowiązujące od 8 lipca 2026 r., w tym decyzje dotyczące istnienia stosunku pracy. Przyjrzymy się też regulaminom i procedurom przeciwdziałania mobbingowi, które powinny działać w codziennej praktyce.