0

Aktualizacja Regulaminów Pracy i Wynagradzania 2026

Podatki / Szkolenie / 11 filmów / Czas: 03 h 05 min / Data nagrania: 26.11.2025r.

Justyna Świder

Opis szkolenia:

Od 1 stycznia 2026 r. wchodzą w życie kolejne zmiany w przepisach prawa pracy i zasadach wynagradzania pracowników, które mają istotny wpływ na funkcjonowanie szkół, przedszkoli i innych jednostek systemu oświaty. Nowe regulacje wymagają dostosowania obowiązujących Regulaminów Pracy oraz Regulaminów Wynagradzania do aktualnych przepisów oraz praktyki kadrowo-płacowej.

Program szkolenia:

I. REGULAMIN PRACY – kluczowe zmiany i nowe obowiązki pracodawcy

  1. Najważniejsze zmiany w prawie pracy w 2025 i 2026 roku a obowiązek aktualizacji regulaminu.
  2. Nowe zasady obliczania stażu pracy od 1 stycznia 2026 r. – wpływ na uprawnienia pracownicze i treść regulaminu.
  3. Nowe uprawnienia pracowników i ich odzwierciedlenie w regulaminie pracy:
    - prawo do równoległego zatrudnienia,
    - możliwość wnioskowania o bardziej przewidywalne formy zatrudnienia,
    - prawo do szkoleń,
    - prawo do równego traktowania i zakazu dyskryminacji.
  4. Dodatkowe przerwy w pracy – jak poprawnie ująć je w regulaminie.
  5. Dodatkowy urlop macierzyński (od kwietnia 2025 r.) – jak opisać procedury jego udzielania.
  6. Wzmocniona ochrona pracowników przed zwolnieniem – konieczne zmiany w zapisach.
  7. Zakaz niekorzystnego traktowania przez pracodawcę – praktyczne wdrożenie.
  8. Kontrola trzeźwości i obecności substancji psychoaktywnych – prawidłowe zapisy w regulaminie.
  9. Monitoring w miejscu pracy – jak poprawnie uregulować stosowanie.
  10. Nowe przepisy Kodeksu pracy dotyczące równego traktowania i zakazu dyskryminacji – obowiązkowe zmiany w regulaminie.
  11. Czas pracy – okresy rozliczeniowe i inne elementy wymagające doprecyzowania.
  12. Urlop na żądanie – prawidłowy sposób zapisania procedury.
  13. Usprawiedliwianie nieobecności i zwolnienia od pracy – poprawność zapisów dotyczących „siły wyższej”.
  14. Umowa na okres próbny i umowa na czas określony – aktualizacja zasad w regulaminie.
  15. Uprawnienia pracowników i członków rodzin – jak rozszerzyć katalog świadczeń.
  16. Elastyczna organizacja pracy – wzór dokumentu z uzasadnieniem odmowy.
  17. Organizacja pracy i urlopy – rekomendowane zapisy regulaminowe.
  18. Jak często dokonywać przeglądu i rewizji regulaminu pracy?

II. REGULAMIN WYNAGRADZANIA – nowe obowiązki i aktualizacja treści

  1. Zakres regulaminu wynagradzania – co musi, a co może się w nim znaleźć.
  2. Procedura formalnej aktualizacji regulaminu wynagradzania.
  3. Struktura wynagrodzeń i zasady ich ustalania.
  4. Składniki wynagrodzenia, świadczenia dodatkowe i benefity.
  5. Zasady naliczania, zmiany i wypłaty wynagrodzenia.
  6. Transparentność i komunikacja zasad wynagradzania w firmie.

III. JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ – nowy obowiązek od 24 grudnia 2025 r.

  1. Jak opracować taryfikator płacowy zgodny z nowymi przepisami.
  2. Audyt polityki płacowej – jak przygotować firmę do jawności wynagrodzeń.
  3. Tworzenie obiektywnych kategorii i poziomów płac.
  4. Kryteria przyznawania podwyżek i premii – jak je opisać w regulaminie.

IV. NAJCZĘSTSZE BŁĘDY W REGULAMINACH PRACY I WYNAGRADZANIA

  1. Nieprawidłowa procedura wprowadzania regulaminów.
  2. Niezgodność z aktualnymi przepisami prawa pracy.
  3. Powielanie przepisów Kodeksu pracy i innych ustaw.
  4. Brak konsultacji z pracownikami lub związkami zawodowymi.
  5. Pominięcie zapisów o równości, mobbingu i zakazie dyskryminacji.
  6. Dyskryminacja płacowa i brak przejrzystości w strukturze wynagrodzeń.
  7. Brak zasad dotyczących zmiany regulaminu i aktualizacji dokumentów.

V. REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI

  1. Jakie zmiany wprowadziła nowelizacja ustawy Karta Nauczyciela.
  2. Termin I tryb. wprowadzenia zmian w regulaminie

Tematy poszczególnych filmów:

0. Rozpoczęcie szkolenia. Informacje organizacyjne.

1.Podstawy prawne.  

2.Regulamin pracy

3.Zasada korzystności dla pracownika. Podstawy prawne regulaminu pracy. Liczenie zatrudnionych pracowników. Obowiązkowe elementy regulaminu. Procedura uzgadniania regulaminu ze związkami zawodowymi. Zapoznanie pracowników z regulaminem. Publikacja. Obowiązku wobec nowych pracowników. Podanie regulaminu do wiadomości pracowników.

4.Pytania i odpowiedzi 

5.Regulamin wynagradzania 

6.Zmiany w zakresie zaliczania stażu pracy 

7.Dyrektywa o jawności wynagrodzeń. Jawność i przejrzystość wynagrodzeń. Zakaz klauzul poufności. Systemy premiowe i zadaniowe

8.Pytania i odpowiedzi. Praca zdalna – definicje i podstawy prawne. Kontrola trzeźwości. Zwolnienie z powodu siły wyższej. 

9. Dokument: Regulamin pracy w Szkole Podstawowej 

10.Dokument: Regulamin wynagradzania pracowników 

11.Pytania i odpowiedzi

Materiały do pobrania po opłaceniu szkolenia:

  1. Prezentacja -  „Aktualizacja Regulaminów Pracy i Wynagradzania 2026”
  2. Materiały dodatkowe przygotowane przez wykładowcę

Instrukcja postępowania po dokonaniu zakupu:

Po dokonaniu zakupu, na wskazany przez Państwa adres mailowy otrzymacie dwa powiadomienia:

  • pierwsze z systemu Przelewy24 – informujące o dokonanej płatności
  • drugie – z platformy szkoleniaekspert.pl  informujące jaki produkt nabyliście oraz o sposobie jego otrzymania

 

Zwykle informacje te przychodzą na Państwa skrzynkę niezwłocznie po opłaceniu, ale sporadycznie zdarza się, że przyjdą po kliku minutach. Aby nie musieli Państwo czekać na odbiór zakupionego produktu, informujemy, że w celu jego odebrania należy wrócić na stronę www.szkoleniaekspert.pl a następnie w menu górnym kliknąć „twoje konto”. Po wejściu do panelu użytkownika w zakładce „wykupione produkty” znajdziecie Państwo zakupiony produkt. 

 

Korzyści dla uczestników szkolenia:

  1. Nabycie  wiedzy dotyczącej Aktualizacji Regulaminów Pracy i Wynagradzania 2026
  2. Poznanie komentarza oraz rad prowadzącego Pani Justyny Świder, do omawianych zagadnień;
  3. Czas – nie wychodząc z biura czy mieszkania można zapoznać się z całym materiałem szkolenia lub jego częścią;
  4. Cena – z racji tego, że jest to szkolenie e-lerningowe udostępniamy je Państwu w promocyjnej cenie!
Aktualizacja Regulaminów Pracy i Wynagradzania 2026

Podatki / Szkolenie / 11 filmów / Czas: 03 h 05 min / Data nagrania: 26.11.2025r.

Prowadzący:
Justyna Świder
Materiały szkoleniowe:
  • szkolenia video
  • materiały pdf

Szkolenie będzie dostępne do: 26.11.2026r.

399,00 zł netto
490,77 zł brutto