To szkolenie to praktyczny przegląd najważniejszych zagadnień związanych z czasem pracy, nadgodzinami, dyżurami i urlopami, czyli obszarów, w których pracodawcy najczęściej popełniają kosztowne błędy. Dowiesz się, jak dobrać system i rozkład czasu pracy do specyfiki firmy oraz jak prawidłowo rozliczać nadgodziny, dyżury i pracę w niedziele i święta. Poznasz zasady udzielania i naliczania urlopów wypoczynkowych, rodzicielskich i na żądanie, a także zwolnień od pracy i ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Zobaczysz również, jak prowadzić ewidencję czasu pracy i dokumentację urlopową, w tym przy pracy zdalnej, aby uniknąć kar podczas kontroli. Całość uzupełnia część warsztatowa, w której rozliczanie czasu pracy i wyliczanie urlopu omówione zostały krok po kroku na konkretnych przykładach.

I. Systemy i rozkłady czasu pracy

• pojęcie normy i wymiaru czasu pracy,
• podstawowy system czasu pracy,
• równoważny czas pracy,
• zadaniowy czas pracy,
• harmonogramy.

II. Nadgodziny i praca w dni wolne

• rozliczanie nadgodzin,
• rekompensata,
• ryczałty,
• dyżury,
• praca w niedziele i święta.

III. Urlopy i zwolnienia od pracy

• urlop wypoczynkowy,
• urlop na żądanie,
• urlopy rodzicielskie,
• siła wyższa,
• opieka nad dzieckiem,
• ekwiwalent za urlop.

IV. Ewidencja czasu pracy i dokumentacja

• ewidencja czasu pracy,
• dokumentacja urlopowa,
• dokumentacja pracy zdalnej,
• błędy w rozliczeniach czasu pracy.

V. Warsztaty praktyczne

• rozliczanie czasu pracy,
• wyliczanie urlopu,
• analiza ewidencji czasu pracy,
• dokumentacja urlopowa.