Wprowadzenie i kontekst zmian

• Nowelizacja Karty Nauczyciela – co zmieniono i kiedy zaczynają obowiązywać poszczególne przepisy.

• Cele tych zmian – ujednolicenie zasad, lepsze warunki dla nauczycieli, wyeliminowanie nieprawidłowości.

Godziny ponadwymiarowe

• Definicja godzin ponadwymiarowych po zmianach.

• Warunki przydzielania: kto może, kto nie może (np. nauczyciele na część etatu, korzystający z obniżonego pensum etc.).

• Limity i zasady przydzielania godzin ponadwymiarowych.

• Pensum zwykłe, łączone, obniżone i uśrednione – wpływ na naliczanie godzin ponadwymiarowych.

• Dokumentowanie i ewidencja godzin ponadwymiarowych – obowiązki dyrektora i JST.
• Zasady rozliczania godzin ponadwymiarowych:

• jak obliczyć stawkę (różne pensum, niepełny etat, dyrektor z pensum w kilka dni),
• zasady zachowania prawa do wynagrodzenia za niezrealizowane godziny (art. 35 ust. 3e KN).

• Terminy wypłat godzin ponadwymiarowychDoraźne zastępstwa

• Definicja zastępstw doraźnych po nowelizacji.
• Obowiązki nauczyciela i szkoły, w jakich sytuacjach zastępstwa są wymagane / możliwe.
• Zasady wynagradzania zastępstw – jak się liczy, co stanowi podstawę, różnice względem godzin ponadwymiarowych.
• Przypadki szczególne – specjaliści, logopedzi, biblioteka, itp.

Godziny nadliczbowe godziny pracy

• Rozróżnienie pojęć: godziny ponadwymiarowe vs nadliczbowe vs zastępstwa doraźne – co oznaczają każde pojęcie.

• Czy nowelizacja reguluje nadgodziny („nadliczbowe godziny pracy”) – jakie zasady, jeśli występują.

• Praktyczne aspekty: ewidencja, zgoda, kompatybilność z normami czasu pracy, odpoczynek.

Odprawy emerytalne / rentowe / nauczycielskie świadczenie kompensacyjne

• Nowe progi lat pracy i wysokość odpraw: po 10 latach – 2‑miesięczne, po 15 latach – 3‑miesięczne, po 20 latach – 6‑miesięczne wynagrodzenia.

• Prawo do odprawy dla nauczycieli zatrudnionych poniżej ½ etatu.

• Zasady, procedury, dokumentacja.

Panel praktyczny i analiza przypadków

• Obliczanie stawki godzinowej przy różnym pensum (18/20/22 h).
• Rozliczenie niezrealizowanych godzin ponadwymiarowych – przykłady.
• Doraźne zastępstwo a prawo do wynagrodzenia – case study.
• Wyliczenie nagrody jubileuszowej w sytuacji zmiany etatu lub awansu zawodowego.
• Dyskusja i pytania uczestników.

0. Rozpoczęcie szkolenia. Informacje organizacyjne.

1.    Zasady godziwego wynagradzania. Wynagrodzenie nauczycieli. Relacja Karty Nauczyciela do Kodeksu Pracy. 

2.    Godziny ponadwymiarowe 

3.    Nowe przepisy Karty Nauczyciela. Terminy wypłat od 1.09.2025. Rozliczenia ostatnich dni miesiąca. Co nie jest godziną ponadwymiarową. 

4.    Ustalanie Pensum nauczyciela. Zmiany Pensum szkół zawodowych od 1.09.2026

5.    Nowe zasady wynagradzania od 1.09.2025. Jak rozliczyć godziny ponadwymiarowe nauczycieli w nietypowych tygodniach. Przykład. Stawka wynagrodzenia. Zachowanie prawa do wynagradzania. Kodeks zmian. Przykładowe sytuacje objęte nową regulacją. Gotowość do pracy. 

6.    Zastępstwa. Nowe zasady zastępstw od 1.09.2025. 

7.    Godziny nadliczbowe. Nowe czasy pracy nauczycieli. Kiedy praca w godzinach nadliczbowych jest dopuszczalna? Norma czasu pracy. Odpracowanie zwolnienia. Roczny limit. Podstawa obliczenia dodatków za godziny nadliczbowe. 

8.    Wynagrodzenie. Pytania i odpowiedzi.

Prezentacja – „Godziny ponadwymiarowe, doraźne zastępstwa, nadliczbowe i nagrody jubileuszowe nauczycieli – zmiany w Karcie Nauczyciela 2025”