Nowe zasady zaliczania stażu pracy w jednostkach samorządu terytorialnego – wynagrodzenie, dodatki i obowiązki pracodawcy
Podatki / Szkolenie / 12 filmów / Czas: 02 h 47 min / Data nagrania: 21.01.2026r.
Podczas szkolenia krok po kroku omówimy kluczowe kwestie, które musisz poznać, aby prawidłowo przeliczyć staż pracy i zabezpieczyć swoje uprawnienia (lub obowiązki pracodawcy):
Program szkolenia:
Program szkolenia:
1. Podstawy prawne regulujące zasady wynagradzania
- - Omówienie aktualnych przepisów: Kodeks pracy, ustawa o pracownikach samorządowych, rozporządzenie RM.
- - Zmiany wprowadzone i planowane: nowe okresy zaliczalne do stażu pracy, działalność gospodarcza, umowy cywilnoprawne, przepisy przejściowe.
2. Formy zatrudnienia w jednostkach samorządu terytorialnego
- - Umowa o pracę, wybór, powołanie, mianowanie, umowy cywilnoprawne, współpraca B2B.
- - Podstawy prawne wynagradzania w zależności od formy zatrudnienia.
- - Przykłady praktyczne: kto ma prawo do dodatku stażowego, a kto nie.
3. NOWE zasady ustalania uprawnień i wypłacania świadczeń stażowych
- - Dodatek za wieloletnią pracę, nagroda jubileuszowa, odprawa emerytalna/rentowa.
- - NOWE okresy zaliczalne: zatrudnienia, wykonywania pracy (umowy cywilnoprawne), inne okresy (działalność gospodarcza, bezrobocie).
- - Wymagana dokumentacja: świadectwa pracy, umowy, CEIDG, ZUS, PIT.
- - Warsztat: przykłady wyliczania dodatku za wieloletnią pracę.
4. Wpływ zmian przepisów prawa pracy na prawa i obowiązki stron stosunku pracy
- - Terminy wejścia w życie ustawy i regulacje przejściowe.
- - Obowiązki pracodawcy obligatoryjne: weryfikacja dokumentów, przeliczenie stażu, korekta regulaminów.
- - Obowiązki fakultatywne: rozwiązania korzystniejsze, wsparcie pracowników, szkolenia.
- - Ćwiczenie praktyczne: lista kontrolna dla pracodawcy JST.
5. Wpływ zmian w zaliczalności stażu pracy na pozostałe uprawnienia pracownicze
- - Prawo do dłuższego urlopu wypoczynkowego.
- - Długość okresów wypowiedzenia.
- - Uprawnienia do odpraw i świadczeń socjalnych.
- - Premie i dodatki uzależnione od stażu.
- - Studium przypadku: działalność gospodarcza + zatrudnienie w JST.
6. Blok praktyczny – pytania i odpowiedzi
- - Sesja Q&A z uczestnikami.
- - Kazusy z jednostek samorządu.
- - Problemy praktyczne: równoległe zatrudnienia, dokumentacja, wyrównania.
7. Podsumowanie i rekomendacje dla praktyki
- - Najważniejsze zmiany od 2026 r.
- - Rekomendacje dla pracodawców: checklisty, harmonogram przygotowań.
- - Rekomendacje dla pracowników: gromadzenie dokumentacji.
Tematy poszczególnych filmów:
0. Rozpoczęcie szkolenia. Informacje organizacyjne.
1.Stosunek pracy - definicja
2.Staż pracy. Dwa rodzaje stażu pracy. Okresy obecnie wliczane w staż pracy. Służby mundurowe i wojskowe. Mandaty publiczne i zasiłki. Stypendia.
3. Zakres zmian w Kodeksie Pracy. Nowy Art. 302 (1) §1. Pozarolnicza działalność
4. Nowy Art. 302 (1) § 2. Umowy cywilnoprawne
5. Nowy Art. 302 (1) § 3. Okresy bez ubezpieczeń.
6. Art. 302 (1) § 4. Ulga na start. Art. 302 § 4. Praca zarobkowa za granicą.
7. Dokumenty potwierdzające staż pracy. Rola pracodawcy w ustalaniu stażu pracy
8. Nakładanie się czasowe okresów. Zakończone i niezakończone okresy zatrudnienia. Dokumentowanie ulgi na start. System ewidencji ZUS. Okresy sprzed 1999 roku.
9. Przepisy przejściowe – art. 4 ustawy. Moment nabycia uprawnień – art. 6. Nabory na wolne stanowiska – art. 7. Najczęstsze pytania pracowników.
10. Prawo pracy. Nagrody jubileuszowe. Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wynagrodzenia pracowników samorządowych. Rozporządzenie Ministra Edukacji i Sportu w sprawie szczegółowych zasad ustalenia zakresów pracy i innych okresów uprawniających nauczyciela do nagrody jubileuszowej. Dodatki stażowe nauczycieli. Dodatek stażowy pracowników samorządowych.
11. Odprawy, urlopy, wypowiedzenia
12. Pytania i odpowiedzi
Materiały do pobrania po opłaceniu szkolenia:
Prezentacja – „Nowe zasady zaliczania stażu pracy w jednostkach samorządu terytorialnego – wynagrodzenie, dodatki i obowiązki pracodawcy”
Instrukcja postępowania po dokonaniu zakupu:
Po dokonaniu zakupu, na wskazany przez Państwa adres mailowy otrzymacie dwa powiadomienia:
- pierwsze z systemu Przelewy24 – informujące o dokonanej płatności
- drugie – z platformy szkoleniaekspert.pl informujące jaki produkt nabyliście oraz o sposobie jego otrzymania
Zwykle informacje te przychodzą na Państwa skrzynkę niezwłocznie po opłaceniu, ale sporadycznie zdarza się, że przyjdą po kliku minutach. Aby nie musieli Państwo czekać na odbiór zakupionego produktu, informujemy, że w celu jego odebrania należy wrócić na stronę www.szkoleniaekspert.pl a następnie w menu górnym kliknąć „twoje konto”. Po wejściu do panelu użytkownika w zakładce „wykupione produkty” znajdziecie Państwo zakupiony produkt.
Korzyści dla uczestników szkolenia:
- usystematyzowanie wiedzy na temat KSeFu;
- poznanie komentarza oraz rad prowadzącej szkolenie, Justyny Świder do omawianych zagadnień;
- czas – nie wychodząc z biura czy mieszkania można zapoznać się z całym materiałem szkolenia lub jego częścią
- cena – z racji tego, że jest to szkolenie e-lerningowe udostępniamy je Państwu w promocyjnej cenie!
Nowe zasady zaliczania stażu pracy w jednostkach samorządu terytorialnego – wynagrodzenie, dodatki i obowiązki pracodawcy
Podatki / Szkolenie / 12 filmów / Czas: 02 h 47 min / Data nagrania: 21.01.2026r.
Prowadzący:
Materiały szkoleniowe:
- szkolenia video
- materiały pdf
Szkolenie będzie dostępne do: 21.01.2027r.
Nowe zasady zaliczania stażu pracy w jednostkach samorządu terytorialnego – wynagrodzenie, dodatki i obowiązki pracodawcy
Podatki / Szkolenie / 12 filmów / Czas: 02 h 47 min / Data nagrania: 21.01.2026r.