Moduł 1. Wprowadzenie

• Podstawy prawne wynagradzania nauczycieli (Karta Nauczyciela, Kodeks Pracy, rozporządzenia MEN).
• Reforma z 2025 r. i zmiany od 1.01.2026 r.
• Podstawowe definicje (wynagrodzenie zasadnicze, dodatki, godziny ponadwymiarowe, nadliczbowe).

Moduł 2. Wynagrodzenie za pracę i świadczenia pieniężne

• Wynagrodzenie za pracę nauczycieli.
• Inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy (odprawy, nagrody jubileuszowe, świadczenie urlopowe, świadczenie kompensacyjne).
• Ogólne zasady ustalania i wypłaty wynagrodzeń.

Moduł 3. Czas pracy nauczyciela

• Wymiar zatrudnienia a wysokość wynagrodzenia.
• Pensum dydaktyczne (ujednolicone od 1.09.2025 – 18 godzin w szkołach zawodowych).
• Godziny ponadwymiarowe i zastępstwa doraźne – limity, zasady przydzielania, dokumentacja.
• Praca w godzinach ponadwymiarowych – sposób wyliczania wynagrodzenia.
• Różnica między godzinami ponadwymiarowymi a nadliczbowymi.
• Praca w dniu wolnym i w porze nocnej – zasady rekompensaty.

Moduł 4. Struktura wynagrodzenia nauczyciela

• Wynagrodzenie zasadnicze – dokumentowanie prawa do stawki.
• Dodatek stażowy – ustalanie wysokości, także przy pracy w kilku szkołach.
• Dodatek motywacyjny – kryteria i okres przyznawania.
• Dodatek funkcyjny – w tym za wychowawstwo; zasady przyznawania i cofania.
• Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i zastępstwa doraźne.
• Problematyka dodatku stażowego przy pracy w kilku placówkach.

Moduł 5. Szczególne sytuacje w rozliczaniu wynagrodzeń

• Niezrealizowanie zaplanowanych godzin ponadwymiarowych – prawo do wynagrodzenia (omówienie zmian, które będa obowiązywać od stycznia 2026 r.)..
• Zmiana wysokości wynagrodzenia – przyczyny, zasady, terminy.
• Przeszeregowanie w związku z awansem zawodowym.
• Godziny nadliczbowe nauczycieli- omówienie stanu prawnego po orzeczeniu Sądu Najwyższego.

Moduł 6. Rozliczenia dodatkowe

• Wyliczanie średniej urlopowej dla nauczyciela.
• Wyliczanie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.
• Obliczanie dodatkowego wynagrodzenia rocznego („trzynastki”).

Moduł 7. Nowości w przepisach:

• Od 1 września 2025: eliminacja godzin czarnkowych, skrócenie pierwszej umowy do 1 roku, ujednolicenie pensum, nowy system odpraw.
• Od 1 stycznia 2026: nowe nagrody jubileuszowe (300% i 400%), rozszerzone odprawy, waloryzacja 3%, minimalne wynagrodzenie.

Jeśli chcą Państwo uzyskać dodatkowe informacje lub mają pytania dotyczące szkolenia, prosimy o kontakt pod numerem telefonu: 59 822 34 56 lub na adres e-mail: szkolenia@szkoleniaekspert.pl