KOMPLEKSOWY KURS PRAWA PRACY 2026
Online
22.09.2026 09:00 - 20.10.2026 15:00
5 dni intensywnych warsztatów | 30 godzin praktyki | Online na żywo
Terminy zajęć: 22.09.2026 / 29.09.2026 / 06.10.2026 / 13.10.2026 / 20.10.2026
Godziny zajęć: 09:00-15:00
Film wideo ze szkolenia
PRAWA PRACY 2026
Praktyczne prawo pracy dla pracodawców, działów HR i biur rachunkowych
Zdobądź aktualną wiedzę, ogranicz ryzyko kontroli i błędów kadrowych oraz przygotuj firmę na wyzwania prawa pracy w 2026 roku.
Ostatnie lata przyniosły prawdziwą rewolucję w obszarze prawa pracy i prowadzenia spraw kadrowych. Nowe obowiązki pracodawców, zmiany w dokumentacji pracowniczej, czasie pracy, urlopach, pracy zdalnej, kontrolach PIP oraz kolejne interpretacje przepisów sprawiają, że nawet doświadczeni pracownicy działów kadr często mają wątpliwości, jak prawidłowo stosować obowiązujące regulacje.
Ten kurs został stworzony po to, aby uporządkować i usystematyzować wiedzę kadrową zgodnie z aktualnym stanem prawnym na 2026 rok. Uczestnicy poznają najczęściej popełniane błędy w prowadzeniu spraw pracowniczych, zagadnienia najczęściej weryfikowane podczas kontroli Państwowej Inspekcji Pracy oraz praktyczne rozwiązania problemów, z którymi działy kadr mierzą się na co dzień.
Program kursu obejmuje m.in. dokumentację pracowniczą, nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy, czas pracy, urlopy, obowiązki pracodawcy, aktualne zmiany w przepisach oraz obszary szczególnie narażone na błędy i sankcje podczas kontroli.
Po ukończeniu kursu uczestnik otrzyma certyfikat potwierdzający zdobycie praktycznych kompetencji zawodowych w obszarze kadr, odpowiadających zakresowi pracy Specjalisty ds. Kadr (kod zawodu 242307).
Certyfikat stanowi potwierdzenie aktualnej wiedzy oraz umiejętności niezbędnych do samodzielnego prowadzenia spraw kadrowych.
Zapisz się już dzisiaj!Wybierz najlepszą dla siebie opcję! Zapisz się na KOMPLEKSOWY KURS PRAWA PRACY 2026, którego cena wynosi 2.995,00 zł netto, ale dzięki dofinansowaniu możesz zapłacić nawet 0 zł!
Jeśli chcesz sprawdzić, czy kwalifikujesz się do dofinansowania, wypełnij Kwestionariusz. Sprawdzimy dostępne środki w Twoim regionie i skontaktujemy się z Tobą. Zapisuję się z BUR! |
Plan indywidualnyZapisz się samemu, opłacając udział lub przez zakład pracy. 2.995,00 zł
Liczba miejsc jest ograniczona! |
Dofinansowanie z BURChcę skorzystać z Dofinansowania 80% - 100% Wypełnij poniższe zgłosznie, a my sprawdzimy czy się kwalifikujesz Zapisuję się z BUR!Liczba miejsc jest ograniczona! |
Dofinansowanie - Baza Usług Rozwojowych
Jeżeli chcą Państwo skorzystać z dofinansowania do szkoleń poprzez Bazę Usług Rozwojowych (BUR), przygotowaliśmy krótką instrukcję.
Dokumenty wyjaśniają ścieżkę pozyskania dofinansowania:
⬇️ Instrukcja 1 (PDF) ⬇️ Instrukcja 2 (PDF)Masz pytania odnośnie kursu z dofinansowaniem?
Skontaktuj się z nami: 📞 telefon: 59 822 34 56 ✉️ adres e-mail: biuro@szkoleniaekspert.pl
Opis szkolenia:
Czy masz pewność, że Twoja dokumentacja pracownicza jest prowadzona prawidłowo?
Prawo pracy należy do obszarów najczęściej kontrolowanych przez Państwową Inspekcję Pracy. Nawet niewielkie błędy w dokumentacji, czasie pracy, rozliczaniu urlopów czy rozwiązywaniu umów mogą prowadzić do:
❌ kar finansowych
❌ sporów sądowych z pracownikami
❌ roszczeń o odszkodowania
❌ problemów podczas kontroli PIP
❌ odpowiedzialności pracodawcy i osób zarządzających
Dlatego stworzyliśmy Kompleksowy Kurs Prawa Pracy 2026 – praktyczny program, który pokazuje krok po kroku, jak bezpiecznie zatrudniać, rozliczać i zarządzać pracownikami zgodnie z aktualnymi przepisami.
Dlaczego warto wziąć udział?
To nie jest szkolenie o przepisach.
To kurs pokazujący jak stosować przepisy w codziennej pracy działu HR, kadr, płac oraz właściciela firmy.
Podczas szkolenia:
✅ poznasz najczęstsze błędy wykrywane podczas kontroli PIP
✅ nauczysz się tworzyć i prowadzić dokumentację pracowniczą zgodnie z przepisami
✅ dowiesz się, jak prawidłowo rozliczać czas pracy, nadgodziny i urlopy
✅ nauczysz się rozwiązywać umowy o pracę bez ryzyka sporów sądowych
✅ poznasz aktualne stanowiska sądów i organów kontrolnych
✅ przećwiczysz praktyczne przypadki z życia firm
✅ otrzymasz gotowe rozwiązania do wykorzystania w swojej organizacji
Ten CERTYFIKAT to papier do Twojej kariery, poświadczający:
- ZWIĘKSZENIE KOMPETENCJI – ta profesjonalna wiedza pomoże Ci unikać błędów i ryzyka związanego z nieprawidłowym stosowaniem przepisów,
- PODNIESIENIE POZYCJI NA RYNKU PRACY – posiadanie CERTYFIKATU to dodatkowy atut na rynku pracy, zwiększa atrakcyjność kandydata w oczach pracodawców,
- PRESTIŻ i ZAUFANIE – dzięki temu, że będziesz wysokiej rangi specjalistą odczujesz uznanie współpracowników oraz przełożonych.
Dla kogo jest ten kurs?
Szkolenie zostało przygotowane z myślą o:
Pracowników działów kadr i płac
którzy na co dzień zajmują się rozliczaniem pracowników.
Biur rachunkowych
obsługujących przedsiębiorców i odpowiadających za poprawność dokumentacji kadrowej.
Pracodawców i właścicieli firm
którzy chcą ograniczyć ryzyko błędów kadrowych i prawnych.
Specjalistów HR
odpowiedzialnych za zatrudnienie, dokumentację pracowniczą i politykę personalną.
Menedżerów i kierowników
zarządzających zespołami pracowników.
Szczegółowy Program Szkolenia
- Prawidłowa rekrutacja zgodna z RODO
- Zatrudnianie cudzoziemców
- Przygotowanie umów o pracę
- Dokumentacja zatrudnienia
- Akta osobowe i obowiązki pracodawcy
- Systemy czasu pracy
- Harmonogramy i grafiki
- Rozliczanie nadgodzin
- Praca w niedziele i święta
- Urlopy wypoczynkowe i rodzicielskie
- Dokumentacja czasu pracy
- Składniki wynagrodzeń
- Wynagrodzenia za nieobecności
- Potrącenia komornicze
- Ekwiwalenty urlopowe
- Dokumentacja płacowa
- Wypowiedzenia umów
- Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia
- Świadectwa pracy
- Zwolnienia grupowe i indywidualne
- Przygotowanie dokumentacji na wypadek sporu
- Przebieg kontroli Państwowej Inspekcji Pracy (PIP)
- Najczęstsze nieprawidłowości
- Regulaminy i procedury wewnętrzne
- Przeciwdziałanie mobbingowi
- Odpowiedzialność pracodawcy
- Przygotowanie firmy do kontroli
Warsztaty praktyczne
Każdy dzień szkolenia kończy się intensywną częścią warsztatową. Uczestnicy pracują bezpośrednio na:
Ponad 80 gotowych wzorów dokumentów, checklist, procedur i regulaminów do natychmiastowego wykorzystania w pracy.
W ramach kursu otrzymasz kompletny pakiet narzędzi, dzięki którym uporządkujesz dokumentację pracowniczą, ograniczysz ryzyko błędów podczas kontroli PIP i zyskasz gotowe rozwiązania dla najczęstszych problemów kadrowych.
Uczestnik otrzymuje:
- wzórumowy o pracę
- wzórumowy na okres próbny
- wzórumowy na czas określony
- wzórumowy na czas nieokreślony
- checklistęzatrudnienia pracownika krok po kroku
- wzórinformacji o warunkach zatrudnienia
- wzórinformacji o monitoringu
- wzórupoważnienia do przetwarzania danych osobowych
- wzóroświadczenia o zapoznaniu z regulaminami
- checklistędokumentów do części A akt osobowych
- wzórskierowania na badania
- pełnachecklista akt osobowych
- checklistaczęści A, B, C, D i E
- proceduraprowadzenia akt osobowych
- wzórupoważnienia do prowadzenia dokumentacji
- checklistakontroli dokumentacji pracowniczej
- listanajczęstszych błędów w aktach osobowych
- wzórharmonogramu czasu pracy
- wzórewidencji czasu pracy
- wzórlisty obecności
- wzórwniosku o wyjście prywatne
- wzórodpracowania wyjścia prywatnego
- wzórpolecenia pracy w godzinach nadliczbowych
- tabelaokresów rozliczeniowych
- ściąganajczęstszych błędów w czasie pracy
- planurlopów
- kartaurlopowa
- wniosekurlopowy
- wnioseko urlop na żądanie
- checklistaudzielania urlopów
- checklistaurlopu zaległego
- wzórwezwania do wykorzystania urlopu zaległego
- wzórdokumentacji urlopu opiekuńczego
- wzórdokumentacji siły wyższej
- wzórdokumentacji art. 188 k.p.
- regulaminpracy zdalnej
- porozumieniepracy zdalnej
- poleceniepracy zdalnej
- cofnięciepracy zdalnej
- procedurakontroli pracy zdalnej
- proceduraBHP przy pracy zdalnej
- ocenaryzyka zawodowego
- informacjaBHP
- oświadczeniepracownika
- regulaminwynagradzania
- checklistapotrąceń
- checklistazajęć komorniczych
- tabelapotrąceń
- tabelaminimalnego wynagrodzenia
- kalkulatordodatku nocnego
- wypowiedzenieprzez pracodawcę
- wypowiedzenieprzez pracownika
- rozwiązanieza porozumieniem stron
- rozwiązaniebez wypowiedzenia
- rozwiązaniez winy pracownika
- wzórświadectwa pracy
- wzórzawiadomienia o ukaraniu
- wzórsprzeciwu
- wzórodpowiedzi na sprzeciw
- proceduranakładania kar
- checklistaterminów
- tabelakar porządkowych
- politykaantymobbingowa
- proceduraantymobbingowa
- formularzskargi
- kartapostępowania wyjaśniającego
- checklistapostępowania
- regulaminzgłoszeń sygnalistów
- formularzzgłoszenia
- rejestrzgłoszeń
- proceduradziałań następczych
- instrukcjadla komisji
- checklistakontroli PIP
- procedurakontroli PIP
- listadokumentów dla PIP
- checklistaprzygotowania firmy do kontroli
- wzórpełnomocnictwa dla osoby kontaktowej
- wzórodpowiedzi na wystąpienie PIP
- wzórodpowiedzi na nakaz PIP
PROGRAM SZKOLENIA – SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM
PRAWO PRACY W PRAKTYCE 2026
DZIEŃ 1 - 22.09.2026
Rekrutacja, zatrudnienie i prawidłowe zawieranie umów o pracę
I. Zatrudnienie na podstawie stosunku pracy
- rodzaje zatrudnienia,
- istota zatrudnienia pracowniczego,
- źródła prawa pracy.
II. Rekrutacja, zatrudnienie i prawidłowe zawieranie umów o pracę
- granice pytań rekrutacyjnych,
- RODO w rekrutacji,
- zakaz dyskryminacji,
- dokumentacja rekrutacyjna,
- zatrudnianie cudzoziemców.
III. Umowa o pracę i dokumentacja zatrudnienia
- zawarcie stosunku pracy,
- rodzaje umów,
- obowiązkowe elementy umowy,
- informacja o warunkach zatrudnienia,
- badania lekarskie,
- szkolenia BHP,
- dokumentacja pracownicza,
- zmiana warunków umowy w trakcie zatrudnienia.
IV. Akta osobowe i dokumentacja pracownicza
- części akt osobowych,
- elektronizacja dokumentacji,
- okresy przechowywania,
- dokumentacja pracy zdalnej,
- dokumentacja kontroli trzeźwości.
V. Warsztaty praktyczne
- przygotowanie dokumentacji zatrudnienia,
- analiza błędów w umowach,
- checklisty HR,
- analiza kontroli PIP.
DZIEŃ 2 – 29.09.2026
Czas pracy, nadgodziny, dyżury i urlopy
I. Systemy i rozkłady czasu pracy
- pojęcie normy i wymiaru czasu pracy,
- podstawowy system czasu pracy,
- równoważny czas pracy,
- zadaniowy czas pracy,
- harmonogramy.
II. Nadgodziny i praca w dni wolne
- rozliczanie nadgodzin,
- rekompensata,
- ryczałty,
- dyżury,
- praca w niedziele i święta.
III. Urlopy i zwolnienia od pracy
- urlop wypoczynkowy,
- urlop na żądanie,
- urlopy rodzicielskie,
- siła wyższa,
- opieka nad dzieckiem,
- ekwiwalent za urlop.
IV. Ewidencja czasu pracy i dokumentacja
- ewidencja czasu pracy,
- dokumentacja urlopowa,
- dokumentacja pracy zdalnej,
- błędy w rozliczeniach czasu pracy.
V. Warsztaty praktyczne
- rozliczanie czasu pracy,
- wyliczanie urlopu,
- analiza ewidencji czasu pracy,
- dokumentacja urlopowa.
DZIEŃ 3 – 06.10.2026
Wynagrodzenia, potrącenia i lista płac w praktyce
I. Wynagrodzenie za pracę
- składniki wynagrodzenia,
- premie i dodatki,
- minimalne wynagrodzenie,
- zasady wypłaty wynagrodzeń.
II. Wynagrodzenia za nieobecności
- chorobowe,
- wynagrodzenie urlopowe,
- wynagrodzenie za nadgodziny,
- dyżury,
- przestoje.
III. Potrącenia i ochrona wynagrodzenia
- potrącenia komornicze,
- alimenty,
- zgody pracownika,
- odpowiedzialność pracodawcy,
- roszczenia pracownicze.
IV. Dokumentacja płacowa i rozliczeniowa
- lista płac,
- dokumentacja wynagrodzeń,
- rozliczanie ekwiwalentu,
- obowiązki pracodawcy.
V. Warsztaty praktyczne
- tworzenie list płac,
- rozliczanie ekwiwalentu,
- wyliczanie potrąceń,
- analiza błędów płacowych.
DZIEŃ 4 – 13.10.2026
Rozwiązywanie umów o pracę i spory z pracownikami
I. Wypowiedzenie umowy o pracę
- przyczyny wypowiedzenia,
- okresy wypowiedzenia,
- ochrona pracowników,
- błędy formalne,
- konsultacje związkowe.
II. Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia
- art. 52 kp,
- art. 53 kp,
- art. 55(1) kp,
- odpowiedzialność pracownika,
- dokumentowanie naruszeń.
III. Świadectwa pracy i dokumentacja po ustaniu zatrudnienia
- wydawanie świadectw pracy,
- sprostowanie świadectwa,
- ekwiwalent za urlop,
- rozliczenie pracownika,
- archiwizacja dokumentów.
IV. Rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników
- przesłanki,
- zwolnienia grupowe,
- zwolnienia indywidualne,
- odprawa,
- obowiązki pracodawcy.
V. Warsztaty praktyczne
- przygotowanie wypowiedzeń,
- przygotowanie rozwiązania z art. 52 kp,
- analiza sporów sądowych,
- symulacja kontroli PIP.
DZIEŃ 5 – 20.10.2026
Kontrole PIP, dokumentacja HR i procedury pracodawcy
I. Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy
- przebieg kontroli,
- najczęstsze naruszenia,
- obowiązki pracodawcy,
- dokumenty kontrolne.
II. Procedury HR i dokumentacja wewnętrzna
- regulamin pracy,
- regulamin wynagradzania,
- procedura pracy zdalnej,
- procedury antymobbingowe,
- ochrona danych pracowniczych.
III. Ryzyka pracownicze i odpowiedzialność pracodawcy
- mobbing,
- dyskryminacja,
- odpowiedzialność odszkodowawcza,
- błędy dokumentacyjne,
- przygotowanie do sporów.
IV. Zatrudnienie niepracownicze
- stosunki cywilnoprawne,
- B2B,
- ustalenie stosunku pracy,
- obowiązki zleceniodawcy,
- ryzyka prawne.
V. Warsztaty końcowe
- audyt dokumentacji pracowniczej,
- analiza procedur,
- przygotowanie firmy do kontroli,
- omówienie przypadków praktycznych.
KOMPLEKSOWY KURS PRAWA PRACY 2026
Online
22.09.2026 09:00 - 20.10.2026 15:00
5 dni intensywnych warsztatów | 30 godzin praktyki | Online na żywo
Terminy zajęć: 22.09.2026 / 29.09.2026 / 06.10.2026 / 13.10.2026 / 20.10.2026
Godziny zajęć: 09:00-15:00
Jeśli wydatkowane środki pochodzą ze środków publicznych i chcesz zastosować stawkę VAT ,,zw" to pobierz poniższe oświadczenie i wypełnione prześlij do Nas drogą mailową.
Wojciech Mazur
Posiada kilkuletnie doświadczenie w zakresie szkoleń z zakresu prawa pracy, w tym czasu pracy kierowców oraz bezpieczeństwa i higieny pracy.
Oświadczenie o zwolnieniu z VAT
Jeśli środki, które wydatkujesz na szkolenie, pochodzą ze środków publicznych i chcesz zastosować zwolnienie z podatku VAT, wypełnij poniższy plik i prześlij na adres mailowy:
📧 szkolenia@szkoleniaekspert.pl
KOMPLEKSOWY KURS PRAWA PRACY 2026
Uwaga: „Dzięki koncie masz pełen dostęp do materiałów po szkoleniu”.
Aby zapisać się na szkolenie musisz być zalogowany/a.
Zaloguj się lub załóż konto.
Na Twoim koncie w zakładce „Wykupione szkolenia” otrzymasz bezpośredni dostęp do materiałów szkoleniowych (prezentacja, różnego rodzaju załączniki i wzory dokumentów) oraz jeśli szkolenie będzie nagrywane znajdziesz tam wersję wideo szkolenia.
Kliknij tutaj aby przejść do strony logowania.
🟩 Zapisz się przez swoje konto
Masz konto na naszej platformie? Zaloguj się, aby w pełni skorzystać ze szkolenia!
Dzięki rejestracji przez konto:
- Otrzymasz dostęp do materiałów szkoleniowych (prezentacje, wzory dokumentów, załączniki),
- Jeśli szkolenie będzie nagrywane – znajdziesz tam również nagranie wideo,
- możesz w każdej chwili wrócić do swoich „Wykupionych szkoleń” i pobrać materiały ponownie.