Kontrola PIP
Szkolenie prowadzone będzie "na żywo". Uczestnicy będą mogli zadawać pytania na czacie - w czasie rzeczywistym.
od 10:00 do 15:00
W 2006 r. ukończył Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego, kierunek prawo.
Praktykę zawodową rozpoczynał jako asystent sędziego w Wydziale Cywilnym Sądu Rejonowego w Tychach. Następnie wyspecjalizował się w prawie pracy oraz bhp jako Inspektor Pracy Państwowej Inspekcji Pracy w Oddziale PIP w Bielsku-Białej.
Posiada kilkuletnie doświadczenie w zakresie szkoleń z zakresu prawa pracy, w tym czasu pracy kierowców oraz bezpieczeństwa i higieny pracy.
więcej o Wojciech Mazur
Cel szkolenia
Zapoznanie z obowiązującymi regulacjami prawnymi – ustawą o Państwowej Inspekcji Pracy, ustawą prawo przedsiębiorców oraz Konwencją MOP nr 81; zapoznanie się z obowiązkami oraz prawami w trakcie kontroli PIP; omówienie postępowania kontrolnego oraz zasad dotyczących odpowiedzi na środki prawne.
Adresaci szkolenia
Właściciele firm, zarządzający firmami, dyrektorzy, kierownicy, specjaliści działów kadr i HR.
Program szkolenia
1. Państwowa Inspekcja Pracy i zakres jej działania
• Zadania Państwowej Inspekcji Pracy
• Nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy
2. Ogólna charakterystyka kontroli
• Czym jest kontrola.
• Jakie są cele kontroli.
• Dlaczego kontrola zjawiła się w zakładzie.
• Najważniejsze grupy przyczyn kontroli
3. Rodzaje podmiotów podlegających kontroli PIP
4. Przebieg postępowania kontrolnego
• Kim może być osoba kontrolująca.
• Kiedy może rozpocząć się kontrola.
• Miejsce postępowania kontrolnego.
• Pora postępowania kontrolnego.
• udział biegłych w postępowaniu kontrolnym.
5. Uprawnienia osoby kontrolującej
6. Uprawnienia podmiotu kontrolowanego
7. Protokół postępowania kontrolnego
• Co może zawierać protokół?
• Wnioski pokontrolne
• Ustalenia dokonane w toku kontroli
• prawo do kwestionowania jego treści
• termin złożenia zażalenia
8. Obowiązek współdziałania
• Współdziałanie ze związkami zawodowymi
• Współdziałanie ze społecznym inspektorem pracy.
9. Obowiązek przedsiębiorcy w zakresie prowadzenia Książki kontroli.
10. Rozstrzygnięcia pokontrolne – nakaz, wystąpienie, polecenie ustne.
11. Postępowanie w sprawach o wykroczenia przeciwko prawom pracownika.
12. Uprawnienia organów PIP w zakresie kontroli związanych z nowymi uregulowaniami w zakresie minimalnego wynagrodzenia za pracę.
13. Najnowsze i planowane zmiany w zakresie funkcjonowania Państwowej Inspekcji Pracy.
ZAPISZ SIĘ NA SZKOLENIE JUŻ DZIŚ. Ilość miejsc ograniczona.
Na Państwa życzenie możemy zrealizować powyższy temat w charakterze szkolenia wewnętrznego. Jeśli chcą Państwo uzyskać dodatkowe informacje lub mają pytania dotyczące szkolenia, prosimy o kontakt pod numerem telefonu.
59 822 34 56 lub na adres e-mail szkolenia@szkoleniaekspert.pl